Thanh Xuân Ford

1. TRƯỞNG PHÒNG BÁN HÀNG
SỐ LƯỢNG: 01 người
Mô tả công việc:
Tổ chức quản lý điều hành các mảng công việc của Bộ phận bán lẻ (Đại lý) và chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh về các hoạt động của phòng, bao gồm:
Quản lý điều hành các Tư vấn bán hàng trong phòng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số được giao hàng tháng, hàng quý, năm:
- Lập kế hoạch công tác, giao chỉ tiêu doanh số đến từng nhân viên TVBH trong phòng căn cứ vào chỉ tiêu của toàn phòng. Quản lý, giám sát, thúc đẩy việc thực hiện toàn bộ các hợp đồng, công nợ của các TVBH trong phòng. Định hướng làm việc cho TVBH. Hỗ trợ TVBH trong việc đàm phán với khách hàng. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các hình thức hoạt động bán hàng phù hợp. Quyết định phân chia thị trường cho từng TVBH.
- Quản lý thời gian làm việc của nhân viên TVBH: Kiểm tra, giám sát thời gian làm việc của TVBH. Chấn chỉnh kỷ luật, tác phong của TVBH theo tiêu chuẩn của Đại lý và của FVL.
- Trực tiếp triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi của Đại lý và FVL đến từng nhân viên trong phòng. Chịu trách nhiệm giải thích với các TVBH về các chương trình bán hàng này.
- Kiểm tra, quản lý mức chiết khấu, hoa hồng môi giới cho khách hàng trong khung của Đại lý giao cho. Kiểm tra, kiểm soát và ký nháy các hợp đồng mua bán với khách hàng theo tiêu chuẩn của Đại lý.
- Là người trực tiếp tham gia phối hợp với các phòng ban khác.
- Tham mưu cho lãnh đạo bộ phận về các kế hoạch kinh doanh, chương trình bán hàng phù hợp với từng thời kỳ.

Quản lý nhân sự trong phòng:
- Quản lý thời gian làm việc của nhân viên TVBH: Kiểm tra, giám sát thời gian làm việc của TVBH. Chấn chỉnh kỷ luật, tác phong của TVBH theo tiêu chuẩn của Đại lý và của FVL.
- Xây dựng các chương trình gắn kết nhân viên. Tham gia đánh giá nhân viên định kỳ. Đề xuất thưởng, phạt, kỷ luật đối với các nhân viên trong phòng.
- Đề xuất các mô hình quản lý tổ chức đối với nội bộ phòng.

Yêu cầu – tiêu chuẩn chức danh:
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Kinh tế/Kỹ thuật ô tô
- Chứng chỉ: Ngoại ngữ, tin học.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong hoạt động quản lý, quản trị kinh doanh, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến việc kinh doanh ô tô.
- Kiến thức:
+ Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh ô tô và thị trường tiêu dùng ô tô.
+ Có kiến thức về: Hợp đồng kinh tế, Luật Đấu thầu và các quy trình quản lý, kinh doanh ôtô, quản lý lao động và các chính sách có liên quan.
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp tốt
+ Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
+ Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Khả năng: Khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục, đàm phán, thuyết trình.
- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
2 NHÂN VIÊN SALE ADMIN
SỐ LƯỢNG: 01 người
Mô tả công việc:
Tổ chức quản lý số liệu bán hàng, hồ sơ khách hàng, hợp đồng mua bán, chính sách bán hàng của Đại lý, bao gồm:
STT Chức năng nhiệm vụ
Theo dõi, quản lý, giám sát các thủ tục bán hàng:
- Quản lý tổng hợp tình hình ký hợp đồng, thỏa thuận bán hàng của TVBH. Sắp xếp xe, tiến độ giao xe, quản lý số khung, số máy, số hợp đồng. Quản lý thông tin khách hàng đã và đang thực hiện hợp đồng mua bán sản phẩm, dịch vụ với Đại lý.
- Theo dõi việc thực hiện chỉ tiêu doanh số bán hàng của từng phòng, từng nhân viên TVBH theo từng tháng, từng quý, năm.
- Quản lý các số liệu tồn kho: quản lý và hoàn thành các thủ tục đặt hàng, thanh toán với FVL. Cập nhật thông tin tồn kho của Đại lý, kế hoạch sản xuất của nhà máy, đơn hàng dự kiến mua trong tháng.
- Tham mưu cho lãnh đạo phòng về kế hoạch đặt hàng (số lượng, màu sắc, thời điểm nhập hàng).
- Đối chiếu số liệu tồn kho với PDI. Hỗ trợ trợ lý kinh doanh 2 và 3 khi cần thiết.
Thực hiện các quy trình báo cáo với FVL:
- Quản lý và làm tất cả các báo cáo định kỳ theo quy định của FVL: Midmonth, Monthend, SSRD, Daily Sales report, Đặt hàng trên DDC...
Theo dõi các chương trình khuyến mại của công ty và của FVL. Lưu trữ các văn bản về các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ của FVL và báo cáo lãnh đạo phòng, lãnh đạo Đại lý- làm thủ tục thanh toán và phối hợp quyết toán các khoản hỗ trợ, khuyến mãi của FVL hàng tháng, hàng quý. Kết hợp với bộ phận kế toán kiểm tra công nợ với FVL hàng tháng và tiến hành thúc đẩy việc thanh quyết toán các khoản hỗ trợ.
YÊU CẦU
- Nữ, tuổi 20-35,
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/Marketing/Ngoại ngữ.
- Chứng chỉ: Ngoại ngữ, tin học.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
- Kiến thức:
+ Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh ô tô và thị trường tiêu dùng ô tô.
- Kỹ năng:
+ Biết sử dụng Tiếng Anh
+ Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Khả năng: Khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục, đàm phán, thuyết trình.
- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
3 NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
(Như tin đăng tuyển cũ)
Số lượng: 12 người
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, tài chính, kỹ thuật chuyên ngành ô tô.
- Giao tiếp tốt, ngoại hình đẹp
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Công ty nhận đào tạo cho các sinh viên mới ra trường, yêu thích kinh doanh ô tô, nhanh nhẹn, trung thực, mong mốn có thu nhập cao.

THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, QUYỀN LỢI CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ
- Địa điểm làm việc: Showroom Thanh Xuân Ford 88 Nguyễn Xiển - Thanh Xuân - Hà Nội
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng: Cạnh tranh trong ngành ô tô
- Thưởng: Theo quy chế thưởng kinh doanh của Công ty.
- Thu nhập không giới hạn
- Hưởng các chế độ lao động BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của pháp luật và công ty.
- Phụ cấp: Ăn trưa tại Công ty + Phụ cấp điện thoại
- Chính sách tham quan nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, phúc lợi lao động, thăm hỏi ốm đau, lễ tết đầy đủ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, năng động.
-------------------------
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Trưởng Phòng Hành Chính:Mr Cường 0916867696
Phụ Trách Kinh Doanh: Mr Ninh: 0904704466
Hoặc Showroom : Số 88 Nguyễn Xiển - Thanh Xuân - Hà Nội
Email: bvcuong@thanhxuanford.com.vn